Ich weiß, meist kommt nun das Große ABER:
Aber es ist doch mein Kollege der sich daneben benimmt.
Aber es ist doch meine Frau die ständig schlechte Laune hat.
Aber es ist doch mein Kind, welches nie ihr Zimmer aufräumt.
Aber es ist doch mein Mann der nie zuhört.
Also neigen so einige dazu, Gespräche zu suchen, damit sie dem Anderen klar machen was ihnen am Anderen missfällt. Und der Gegenüber soll sich dann doch bitte ändern. Das funktioniert aber nicht, denn derjenige, der sich „daneben“ benimmt, nicht aufräumt etc , sieht gar kein Problem in den Dingen die ihm zugetragen werden. Wenn also Euer Gegenüber kein Problem sieht und somit auch nicht versteht was ihr von ihm wollt, wird es auch keine Veränderung geben. Euer Problem bleibt bestehen.
Denn es ist Dein Problem, es gehört Dir, NUR DU kannst es lösen.
Erkenne: Welches Problem hast Du, was stört Dich wirklich und wie kannst du dieses Problem für dich lösen.
Nehmen wir mal den Kollegen, da könntest Du Dich fragen:
Fühle ich mich wohl auf meiner Arbeit?
Oder: Sagt du ja/nein wenn du es auch so meinst oder gibst du oft nach? Wenn du nachgibst: Warum ist das so?
Willst du Veränderung? Dann beginne mit deiner eigenen Problemlösung. in dem genannten Fallbeispiel kannst du dich fragen: Warum Du genau diesen Menschen im Leben brauchst, was kannst Du von ihm lernen. Vielleicht liegt ja in der Erkenntniss, das du einen anderen Job machen möchtest, schon die Auflösung. Aber sei Dir gewiss, kümmerst Du Dich dann nicht um Deine Belange, wirst Du nicht aktiv, bekommst Du immer wieder Kollegen, die bei Dir Knöpfe drücken, die Du nicht magst, die Dich nerven.
Es ist in der Tatsache gut endlich zu erkennen, dass kein anderer dahergelaufen kommt der Dir Deine Probleme abnimmt, sie für dich löst. Aber es gibt Menschen, die Dir auf diesem Weg helfen können.
Quelle: Pixabay/Lizenz: CC0 Public Domain / FAQ
Keine Kommentare:
Kommentar veröffentlichen